021 212 24 49     0752 088 816

Rezervari direct prin agentie
L-V: 09:00 - 18:00

  • limba romana
  • limba romana

Tichete / Vouchere de vacanta

Avantaje pentru angajator in situatia acordarii catre angajati de tichete/vouchere de vacanta.

Angajatorul este liber sa decida daca acorda salariatilor incadrati cu contract individual de munca tichete/vouchere de vacanta, nivelul sumei pe care o acorda sub forma tichetelor/voucherelor de vacanta, numarul salariatilor carora le acorda astfel de tichete/vouchere precum si criteriile pe baza carora sunt selectati salariatii beneficiari de tichete/vouchere de vacanta.

Angajatorul este stimulat sa acorde salariatilor tichete/vouchere de vacanta prin faptul ca sumele corespunzatoare tichetelor/voucherelor de vacanta acordate sunt deductibile integral pentru angajator la calcululul impozitului pe profit in limita a 6 salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata, pentru fiecare angajat, in decursul unui an fiscal (5400 lei din 01.07.2014).

Tichetele/vouchere de vacanta sunt scutite de la plata contributiilor sociale. Pentru aceste tichete/vouchere se plateste doar impozitul pe salar de 16%, similar tichetelor de masa.

Salariatii Dvs., care primesc tichete/vouchere de vacanta in locul primelor de vacanta in bani, vor petrece in mod efectiv o vacanta in Romania, ceea ce va duce la refacerea capacitatii de munca a acestora precum si la o motivare suplimentara, cu costuri mai mici pentru Dvs decat in situatia acordarii primei de vacanta.

Suma maxima deductibila destinata tichetelor/voucherelor de vacanta este de 6 salarii de baza minime brute pe economie pe salariat, dar angajatorul poate decide acordarea de tichete/vouchere de vacanta si in sume mai mici, in functie de buget si politica salariala specifica.

Iata in continuare un exemplu vis – a – vis de costurile Dvs. in calitate de angajator, in 2 situatii posibile:
a. angajatorul acorda salariatului o prima de vacanta in valoare neta de 1.000 lei/an. Costuri totale angajator pentru acordare prima: ~ 1.830 lei.
b. angajatorul acorda salariatului tichete/vouchere de vacanta in valoare de 1.000 lei/ an. Costuri totale angajator pentru acordare tichete/vouchere: ~ 1.290 lei, in situatia in care angajatorul decide sa suporte impozitul pe salar datorat de angajat pentru aceste tichete/vouchere si ii acorda o prima care sa-i acopere impozitul platit pentru tichete/vouchere.

Avantajele salariatului
Salariatii pot primi din partea angajatorului vouchere/tichete de vacanta platite integral de angajator, pentru petrecerea de vacante in Romania.
Salariatii pot alege liber agentia de turism sau hotelul (dintre cele care accepta tichete/vouchere de vacanta) de la care sa cumpere serviciile turistice in Romania.
Prin contributiile si taxele mai mici aplicate de stat angajatorilor pentru sumele acordate sub forma de tichete/vouchere de vacanta, se motiveaza angajatorii in a decide acordarea de astfel de beneficii unui numar cat mai mare de salariati.

Avantajele achizitionarii sejurului cu tichete/vouchere de vacanta de la Transilvania Hotels & Travel:


• Agentia Transilvania Hotels & Travel  este una dintre cele mai importante companii de turism din Romania, avand un portofoliu de 50 de hoteluri proprii in Romania si tarife preferentiale pentru alte peste 500 de hoteluri si pensiuni din tara !

• Agentia Transilvania Hotels & Travel este o companie de turism sigura, cu o vechime de 12 ani pe piata si peste 200.000 de clienti anual.

• Prin agentia Transilvania Hotels & Travel puteti achizitiona sejurul dorit cu tichete de vacanta, chiar daca unitatile hoteliere in cauza nu accepta tichete de vacanta.

• Desi tichetele/voucherele de vacanta sunt valabile pana la sfarsitul anului in care au fost emise, achizitionand de la agentia Transilvania Hotels & Travel cu tichete/vouchere de vacanta, puteti petrece efectiv sejurul si dupa expirarea termenului de valabilitate al tichetului/voucherului.

• Agentia Trasilvania Hotels & Travel accepta tichete de vacanta de la toti cei trei emitenti, autorizati: Edenred, Sodexo si Cheque Vacances (prin Cheque Dejeuner).

Legislatia aplicabila tichetelor/voucherelor de vacanta:
OUG nr 8 din 18 februarie 2009 privind acordarea tichetelor/voucherelor de vacanta
LEGEA   Nr. 94 din  1 iulie 2014 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea tichetelor/voucherelor de vacanta
OG nr 8 din 31 iulie 2014 pentru modificarea unor termene prevazute in OUG 8/2009 privind acordarea tichetelor de vacanta
HG nr 215 din 4 martie 2009 pentru aprobarea Normelor metodologice privind acordarea tichetelor de vacanta

 

Normele si metodologia acordarii tichetelor de vacanta:

O.U.G. 8/2009, H.G. 215/2009

Edenred Romania SRL
Calea Serban Voda 133,
Sector 4, cod 040205, Bucuresti
www.ticketvacanta.ro
www.edenred.ro
021 301 33 11, 031 225 02 11
0741 812 512
edenred.romania@edenred.com
Cheque Dejeuner
RAMS CENTER,
Sos. Dudesti - Pantelimon nr. 42,
Sector 3, cod 033094, Bucuresti
www.chequedejeuner.ro
021 402 82 23, 021 313 00 74
021 312 64 91
info@chequedejeuner.ro
Sodexo Pass
Str. Biharia nr. 67 - 77, corp B, intrarea 3,
Sector 1, Bucuresti
www.sodexo.ro
021 204 46 46, 0372 15 16 17
gustopass.ro@sodexo.com
cadoupass.ro@sodexo.com
smartpass.ro@sodexo.com

 


Mamaia - Inscrieri Timpurii Vara 2017 !


  • Spania - circuit
  • Vouchere de vacanta
  • Plata cu cardul online
  • Plata in rate
  • Asigurare calatorie
  • Bilete avion
  • Bilete autocar
  • Rent a car
  • Transferuri
  • Corporate travel
Newsletter